Địa điểm: Nhà máy tại Tam Dương (Phú Thọ – Vĩnh Phúc cũ)
Bộ phận: HCNS
Báo cáo trực tiếp: TP HCNS
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Công tác Nhân sự
-
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự:
-
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự
-
Chấm công, tổng hợp ngày công, nghỉ phép, làm thêm
-
Phối hợp tính lương, thưởng, KPI theo quy định công ty
-
-
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng – giảm, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
-
Tham gia công tác tuyển dụng theo định kỳ và phát sinh: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn & tiếp nhận nhân sự mới
-
Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, các hoạt động nội bộ, truyền thông nội bộ
– Công tác Hành chính
-
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị làm việc
-
Thực hiện các thủ tục hành chính: công văn, thông báo, quyết định, lưu trữ hồ sơ
-
Quản lý dịch vụ hành chính: điện, nước, vệ sinh, bảo vệ, nhà ăn (đối với nhà máy)
-
Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, họp, đào tạo, hoạt động phong trào của công ty
– Tuân thủ & cải tiến
-
-
Thực hiện đúng nội quy – quy chế – quy trình của công ty
-
Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình HCNS nhằm nâng cao hiệu quả vận hành
-
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS
-
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Trên 2 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực: Dược phẩm, TBYT, Sản xuất – Nhà máy
-
Tư duy nhanh nhẹn, nhạy bén, xử lý công việc linh hoạt
-
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc cẩn thận, có trách nhiệm
-
Nắm vững các quy định pháp luật về lao động, BHXH
-
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, phần mềm nhân sự là lợi thế)
- Chủ động, chỉn chu, chịu được áp lực công việc
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng đa dạng: Thưởng thâm niên, sáng kiến, dự án, KPI, lễ tết, cuối năm.
- Đào tạo chuyên sâu: Hỗ trợ học phí các khóa nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
- Phúc lợi đầy đủ: BHXH – BHYT – BHTN, thẻ bảo hiểm sức khỏe riêng, khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường năng động – chuyên nghiệp: Cơ hội thăng tiến rõ ràng, văn hóa “Lắng nghe – Chia sẻ – Thảo luận – Hành động”.
- Phúc lợi khác và các hoạt động văn hóa tập thể: Nghỉ mát, Gala cuối năm, sinh nhật, Tết trung thu, Tết thiếu nhi, ngày Gia đình Việt Nam, ngày Quốc tế Phụ nữ/Đàn ông, ngày Kỷ niệm thành lập công ty …;
- Được làm việc trong môi trường nhân văn, đề cao tinh thần Nỗ lực – Sáng tạo – Khác biệt.
- Thời gian làm việc: từ T2 – T6
4. LIÊN HỆ
- Phòng Nhân sự: Ms. Thương – 0978409161 – tuyendung@semind.vn
- Văn phòng tại Hà Nội: Tầng 14, Tòa Zodiac, phố Duy Tân, phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội
- Nhà máy: Lô CN9.2, Đường R01, KCN Tam Dương I – Khu vực 2, xã Tam Dương, tỉnh Phú Thọ

